เมืองเซี่ยเหมินถูกคัดเลือกเป็น “เมืองที่มีศักยภาพการแข่งขันด้านทรัพยากรมนุษย์ของจีน” ติดต่อกัน 3 ปีตั้งแต่ปี 2564 โดยปัจจัยสำคัญในการส่งเสริมเมืองเซี่ยเหมินมีบุคลากรที่มีศักยภาพสูง ได้แก่
(1) การดึงดูดบุคลากรทั้งต่างชาติและในประเทศ เมืองเซี่ยเหมินมีนโยบายเศรษฐกิจและสังคมที่ดี และมีบรรยากาศที่เอื้อต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรม เปิดกว้างให้กับผู้ที่มีทักษะผู้ประกอบการทั้งต่างชาติและ ในจีน ปัจจุบัน เมืองเซี่ยเหมินมีการดึงดูดผู้ที่มีความสามารถระดับปริญญาเอกดีเด่น 34 คนจากมหาวิทยาลัยชื่อดังระดับโลก ผู้ที่มีทักษะต่างชาติมากกว่า 56,000 คน และนักศึกษาต่างชาติ 35,200 คน และได้พัฒนากลายเป็นเมืองที่มีศักยภาพการดึงดูดบุคลากรต่างชาติสูงเป็นอันดับที่ 11 ของจีน
(2) สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ดี เมืองเซี่ยเหมินมีระเบียบและกฎหมาย ตลอดจนสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เอื้อต่อการดึงดูดบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถสูงให้ทำงานในเมือง และมีสวัสดิการที่ดีสำหรับ ผู้มีทักษะความสามารถสูง อาทิ เงินอุดหนุนด้านค่าครองชีพ การตรวจสุขภาพ การเข้าโรงเรียนของลูก และการยื่นขอโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ เป็นต้น
(3) รากฐานความแข็งแกร่งด้านคุณภาพการศึกษา เมืองเซี่ยเหมินมีระบบการศึกษาที่มีคุณภาพสูง และมีระบบการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยที่ดี มีหลักสูตรการเรียนให้เลือกหลากหลาย โดยมีสถาบันอุดมศึกษาที่มีชื่อเสียงทั้งในและต่างประเทศ อาทิ มหาวิทยาลัยเซี่ยเหมิน มหาวิทยาลัยหัวเฉียว มหาวิทยาลัยจี๋เหม่ย และมหาวิทยาลัยฝูโจว และรัฐบาลเซี่ยเหมินให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างวิสาหกิจชั้นนำ กับสถาบันการวิจัยและมหาวิทยาลัยต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมความพร้อมด้านบุคลากรอย่างต่อเนื่อง แหล่งอ้างอิง https://www.investxiamen.org.cn/detail/8622.html
